PRAKTYCZNA ASERTYWNOŚĆ
W BIZNESIE

Asertywność jako realna kompetencja biznesowa, pozwalająca działać pewnie i skutecznie nawet w trudnych sytuacjach i relacjach biznesowych.

Warsztatowe szkolenie z asertywności w biznesie dla osób, które chcą skutecznie stawiać granice, prowadzić trudne rozmowy, reagować na presję i komunikować się jasno bez pogarszania relacji.


Co zyskasz?

Spokój i kontrolę w trudnych sytuacjach

Jasną i skuteczną komunikację

Umiejętność stawiania granic bez psucia relacji

Większą pewność siebie w roli zawodowej

Program szkolenia (1-2 dni):

1. Co naprawdę decyduje o Twojej asertywności?

  • Przekonania
  • Schematy
  • Granice

2. Dlaczego w jednych sytuacjach reagujesz spokojnie, a w innych ulegasz lub eskalujesz napięcie?

  • Automatyczne reakcje
  • Stres

3. Co dzieje się w Twoim mózgu pod presją rozmowy?

  • Neurobiologia stresu

4. Jak sposób myślenia wpływa na Twoją komunikację i decyzje?

  • Model CBT – Myśli-Emocje-Zachowania

5. Jak budować postawę asertywną opartą na świadomości i odpowiedzialności?

  • Prawa asertywne

6. Jak formułować komunikaty jasno i bez napięcia?

  • Komunikat „JA”
  • Struktura wypowiedzi

7. Jak mówić „nie” w sposób spokojny i stanowczy nie zaburzający relacji?

  • Techniki asertywnej odmowy

8. Jak stawiać i egzekwować granice w relacjach zawodowych?

  • Granice psychologiczne

9. Jak reagować na presję, manipulacje i trudne zachowania?

  • Techniki asertywne
  • Praca z oporem

10. Jak zachować spokój i kontrolę w trudnych rozmowach?

  • Regulacja emocji
  • Techniki poznawcze i biofizjologiczne

11. Jak działać skutecznie mimo napięcia i emocji?

  • ACT – S.C. Hayesa

12. Jak przyjmować krytykę bez utraty pewności siebie?

  • Odporność psychiczna
  • Dystans poznawczy

13. Jak udzielać informacji zwrotnej w sposób stanowczy i partnerski?

  • Feedback
  • Komunikacja bez przemocy – NVC

14. Jak prowadzić trudne rozmowy i sytuacje konfliktowe?

  • Modele komunikacji i deeskalacji

15. Jak wzmacniać pewność siebie i spójność w komunikacji?

  • Self-efficacy
  • Mindset

16. Jak budować relacje oparte na szacunku i klarowności?

  • Psychologia relacji

17. Jak stworzyć własny styl asertywności dopasowany do roli zawodowej?

  • Integracja narzędzi
szkolenia biznesowe crkb

Forma szkolenia

Warsztaty, które angażują uczestników, tworzą praktyczne sytuacje i budują nowe doświadczenia. To forma szkoleniowa, która najbardziej wspiera rozwój
nowych umiejętności i tworzy warunki do ich praktycznego wykorzystania w pracy.