Neuroróżnorodność
W zespole

Nasz azymut: Więcej talentów, Mniej napięć, Lepsze wyniki.


Co zyskasz?

Lepsze wykorzystanie swojego potencjału i potencjału pracowników

Większą innowacyjność i kreatywność zespołów

Wyższe poczucie bezpieczeństwa psychologicznego

Mniej nieporozumień i rotacji

Program szkolenia (2 dni):

  • Czym jest neuroróżnorodność i dlaczego ma realny wpływ na wyniki?
  • Jak różne style myślenia wpływają na pracę zespołu?
  • Jak uwaga, pamięć i koncentracja zmieniają sposób działania?
  • Jakie bariery komunikacyjne pojawiają się najczęściej?
  • Dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne zwiększa efektywność? (Edmondson)
  • Jak dopasować sposób pracy i komunikacji do różnych potrzeb?
  • Jaką rolę pełni menedżer w zespole neuroróżnorodnym?
  • Jak motywować i udzielać feedbacku bez etykietowania?
  • Jak zapobiegać konfliktom wynikającym z różnic?
  • Jak wdrożyć neuroróżnorodność jako przewagę konkurencyjną?
szkolenia biznesowe crkb

Forma szkolenia

Interaktywna formuła:

Warsztaty, które angażują uczestników,
tworzą praktyczne sytuacje i budują nowe doświadczenia.

To forma szkoleniowa, która najbardziej wspiera rozwój
nowych umiejętności
i tworzy warunki do ich praktycznego wykorzystania w pracy.